IPS står för Individual Placement and Support och betyder individanpassat stöd till arbete. Det är en metod för att stödja personer med psykiska funktionsnedsättningar ut i arbete. Metoden utgår från dina intressen, resurser och styrkor.

En coach hjälper dig att hitta, få och behålla ett lönearbete, eller att hitta studier som kan passa dig.

Tillsammans kommer du och din coach att

• kartlägga dina erfarenheter och kompetenser, dina intressen och önskemål samt ditt behov av stöd
• göra en arbetsplan
• leta efter en arbetsgivare eller en utbildning som passar dig.

När du arbetar kan du få anpassningar och stöd på arbetsplatsen. IPS-coachen följer upp hur det går för dig på arbetsplatsen, och ser till att du får det stöd du behöver. 

Din arbetsgivare och dina arbetskamrater kan också få stöd. 

Du kan få stöd i dina kontakter med vård och myndigheter. 

Du kan också få rådgivning om din ekonomi.

Övrigt

Arbetsmarknadsenheten, som är ansvarig för IPS, samverkar med Arbetsförmedlingen, Regionen, Försäkringskassan och kommunens olika förvaltningar.

Du och din handläggare på Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Regionen eller kommunen måste skriva en anvisan, som är en ansökan, till Arbetsmarknadsenheten för att du ska kunna få stöd av en IPS-coach. IPS-coachen arbetar på Arbetsmarknadsenheten. 

Om du har kontakt med psykosvården i Värnamo kan du be din vårdkontakt om mer information och om hjälp att få kontakt med IPS-coach.

Syftet med IPS är att ge varje individ en chans att ta sig in i arbetslivet, på den vanliga arbetsmarknaden, och därmed bli självförsörjande.

IPS är en evidensbaserad metod för arbetsinriktad rehabilitering som vänder sig till personer med psykisk funktionsnedsättning. Målet är att hitta ett arbete ute på den öppna arbetsmarknaden inom det område som deltagaren är intresserad och motiverad till att arbeta inom. 

Inom IPS bedömer man inte arbetsförmågan. Arbetssättet är istället så att man tidigt tar kontakt med arbetsgivare för att presentera deltagaren. När det finns en matchning mellan deltagare och arbetsgivare lägger man upp en plan för introduktion på arbetsplatsen, för det mesta i form av en inledande praktik. IPS-coachen gör täta uppföljningar och kan vid behov stötta dig på arbetet. 

Den bakomliggande filosofin är att alla människor med allvarlig psykisk sjukdom har förmåga att arbeta på den reguljära arbetsmarknaden. Villkoret är att man hittar rätt arbete och arbetsplats.